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Dein nächster Schritt. Deine Zukunft.

Die Zukunft der Mobilität wartet nicht – und wir auch nicht. Bei ORLEN Deutschland findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Platz in einem Team, das gemeinsam etwas bewegt. Ob Du direkt einsteigst, mit einer Ausbildung startest oder über ein duales Studium zu uns kommst: Wir sind bereit, wenn Du es bist.

Wir suchen Menschen, die Freiraum mit Verantwortung ausfüllen. Die Ideen mitbringen und sie im Team zum Leben erwecken. Die bodenständig sind und gleichzeitig den Mut haben, neue Wege zu gehen. Mit oder ohne Berufserfahrung, vom ersten Tag an.

Was Du dafür bekommst: ein Team, das zusammenhält. Eine Branche mit Zukunft. Und einen Arbeitgeber, der sein Versprechen hält.


So läuft Deine Bewerbung bei uns ab: transparent, schnell, auf Augenhöhe.

  • Schritt 1: Erstes Kennenlernen
    In einem 30-minütigen Call mit unserem Recruiting-Team lernst Du uns kennen und wir Dich. Wir besprechen den Job, stellen uns vor und hören Dir zu, was Dir wichtig ist.

  • Schritt 2: Fachliches Gespräch
    Du sprichst mit Deiner zukünftigen Führungskraft per Teams, auf Augenhöhe. Fachliche Themen stehen im Mittelpunkt, aber auch: Passt es menschlich? Du prüfst uns genauso wie wir Dich.

  • Schritt 3: Vor Ort in Elmshorn
    Du kommst zu uns, lernst Dein zukünftiges Team kennen und bekommst ein echtes Gefühl dafür, wie es ist, bei ORLEN zu arbeiten. Kein Assessment-Center, ein echter Austausch.

  • Unser Feedback-Versprechen
    Innerhalb von 3-5 Werktagen melden wir uns. Wenn es passt, starten wir direkt mit dem Onboarding. Und bis dahin: Wir sind für Dich da, bei jeder Frage.


Klingt nach Dir? Dann schau, was gerade auf Dich wartet. Und wenn die passende Stelle noch nicht dabei ist: Schick uns Deine Initiativbewerbung – wir freuen uns darauf.

Moin und herzlich willkommen.

 
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